Studio 52nd maakt theatervoorstellingen met kinderen en jongeren door ze samen te laten werken met professionele theatermakers. Onze missie is daarmee jonge mensen een podium en een publiek te bieden tegen de verharding en de verwijdering. Theaterprogramma’s zijn onze kernactiviteiten, waarbij we bewust een artistiek en sociaal doel nastreven. Dat doen we met een klein, energiek team. Op deze pagina delen we onze vacatures.

Verschillende keren per jaar is er bij Studio 52nd de mogelijkheid stage te lopen. Ben je een leuke, gemotiveerde student met een passie voor theater en kinderen? Volg je een opleiding als CMV, docent theater en pedagogiek, een kunstopleiding, of marketing en communicatie? Of denk je ons op een andere manier te kunnen ondersteunen? Stuur dan gerust een mail met je motivatie naar [email protected]

Vacature HR-bestuurslid

Studio 52nd

Studio 52nd biedt jonge mensen een publiek en een podium. Kinderen en jongeren leren bij ons theaterteksten schrijven, waarmee professionele theatermakers theatervoorstellingen maken. Met deze voorstellingen ontmantelen we polarisatie. Waar verwijdering, onbegrip en verharding dreigt, verbinden, verklaren en ontroeren wij.

De stichting staat stevig en is aan het groeien. De financieringsmix bestaat voornamelijk uit projectfinanciering, maar de laatste jaren werken we ook met succes aan meerjarige financiering o.m. vanuit het Amsterdams Fonds voor de Kunst. Studio 52nd heeft een goede (subsidie-)relatie met Gemeente Amsterdam en werkt samen met een aantal vaste culturele en maatschappelijke partners. De stichting beschikt over een culturele ANBI status.

Wie zoeken we?

Onze organisatie is aan het groeien, en slaat een professionaliseringsslag. De komende jaren gaan we ons meer verhouden tot de CAO Toneel & Dans en werken we aan Fair Practice. Dit houdt in dat we aan de slag gaan met ons personeelsbeleid. Daarom zijn we op zoek naar een bestuurslid met kennis en kunde op het gebied van HR-management.

 Verder…

  • heb je affiniteit met de wereld van kunst- en cultuureducatie.
  • deel je in onze missie en waarden;
  • kun je meedenken in zowel de interne, als externe uitdagingen;
  • breng je gevraagd en ongevraagd advies uit aan de directie
  • weet je door het stellen van kritische vragen de organisatie een spiegel voor te houden;
  • heb je tijd om circa 4 x per jaar bij elkaar te komen voor een bestuursvergadering. Daarnaast adviseer je de zakelijk leider bij HR-vraagstukken.
  • kun je adviseren over diversiteitsvragenstukken binnen een maatschappelijke organisatie.

Het betreft een onbezoldigde functie. Onkosten worden vergoed.

Studio 52nd streeft naar een team en een bestuur dat een afspiegeling is van de kinderen en jongeren met wie we werken. Binnen de samenstelling van ons bestuur hechten we daarom aan verschillende etnische en culturele achtergronden.

Geïnteresseerd?

Beschik je over bovengenoemde belangstelling, kennis en ervaringen en heb je interesse in deze functie, laat dat dan weten aan onze zakelijk leider Wietske Bijl: [email protected], (elke werkdag m.u.v. woensdagen bereikbaar).

Reacties graag voor 30 maart 2021.